¿Qué piensa
y siente?
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Indiferencia y soledad.
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Frustración y desánimo.
·
Seguir sus instintos.
·
Satisfacer sus propios gustos.
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¿Qué
ve?
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Muchos estímulos a la vez.
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Necesita mucha variedad de propuestas.
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No admite trabajo en grupo.
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¿Qué dice
y hace?
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No hace caso a nadie.
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No tiene intereses.
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Se comunica poco.
·
No es seguido por el resto.
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No hay diferencias.
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¿Qué escucha?
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Dicta sus propias normas de escucha o no.
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Atiende solo a lo que él quiere.
·
No le interesa avanzar en el aprendizaje.
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¿Qué le
frustra?
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No entender a los demás..
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Sentirse observado.
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Trabajar con el resto de compañeros a la vez.
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¿Qué le
motiva?
·
El uso de técnicas o materiales novedosos.
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Los elogios a su trabajo.
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lunes, 20 de octubre de 2014
Mapa de empatía
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